原标题：广州高质量充分就业的“山海之路”（主题）
已建成28个“山海心连之家”服务站，服务人员超3万人（副题）
南方日报记者 洪钰敏
如果你是贵州“老乡”，那么在广州，你能拥有28个“家”。
2020年，广州第一批“山海心连之家”在花都区邝家庄村、大华村挂牌成立。此后近五年，从1个区到10个区，从服务毕节“老乡”到所有贵州籍来穗务工人员，截至2024年10月，广州已建成28个“山海心连之家”服务站，服务人员超3万人，共摸查建立贵州籍务工人员台账2.99万人。
今年，广州创新谋划，将“山海心连之家”的服务“触角”伸向贵州当地，快速建成“越秀—平坝东西部劳务协作就业驿站”。挂牌运营以来，就业驿站共走访摸排就业困难人员4000余人，推荐成功就业1000余人次。
开展东西部协作和定点帮扶，是党中央着眼推动区域协调发展、促进共同富裕作出的重大决策。其中，就业是最大的民生，实现更加充分更高质量就业是践行以人民为中心发展思想、扎实推进共同富裕的重要基础。
如今，已经在广州全面铺开的“山海心连之家”正以推动高质量充分就业为目标，全面升级服务内容，推动帮扶毕节市、黔南州、安顺市农村劳动力和脱贫人口转移就业工作提质增效，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴作出“广州贡献”。
扩容??
贵州“老乡”有“岗”湾
从高质量就业到高质量充分就业，“高质量充分”成为了“就业”的定语，界定了新内涵，确定了新目标，提出了新要求。首先是“充分就业”，聚焦让劳动者获得更多就业岗位。有了工作，才能有稳定收入，基本生活才算有了着落。
农村劳动力和脱贫人口是保证充分就业的重点群体。近年来，“山海心连之家”在全面摸查贵州籍务工人员台账的基础上，以供需对接为主要服务内容，促进贵州籍务工人员适岗就业，高效进行农村劳动力和脱贫人口转移就业工作任务。
对于贵州籍来穗务工人员来说，“找工作”是头等大事，线下招聘会是为来穗贵州籍务工人员提供工作岗位最直接的方式。
在白云区，“山海心连之家”服务站建立完善的岗位信息发布机制和共享机制，筛选适合脱贫人口的优质岗位信息，推动供需匹配。
2024年上半年，依托“山海心连之家”，白云区人社部门向贵州省荔波、平塘、罗甸三县各推送就业岗位3915个，涵盖白云电器、白云清洁、芭薇生物、中汉口腔、王老吉药业等重点企业提供的维修工、安全主管、文员、质量检验员等多个工种。同时联合举办线上线下招聘13场，累计共194家次企业参加，提供岗位4607个次。
在数智化就业服务方面，天河区“山海心连之家”以“一人一条就业链”创新模式为抓手，强化精准就业帮扶服务。
今年，天河区以员村“山海心连之家”为试点创建天河“数字化”一体化智能服务平台，运用“AI引擎”智能就业服务，动态掌握分析贵州籍务工人员就业失业状况。
根据需求提供精准就业服务，做到底数清、情况明。对在职人员，至少每季度进行一次就业状况核查，推送1次就业政策信息，对就业信息出现调整的，及时更新相应数据；对在册有就业意愿失业人员，建立个案就业帮扶，上门开展就业指导，推荐岗位，优先通过本辖区就业岗位储备库开展就业帮扶，形成“一人一条就业链”，帮助其尽快实现就业。
“我们在‘山海心连之家’的数据库基础上，重点关注35岁以下、连续失业时间超过6个月有就业需求的贵州籍来穗务工人员。”天河区“山海心连之家”相关负责人介绍，工作人员上门走访的同时与帮扶对象建立信任基础，并围绕个人、家庭、社会等多维度评估服务对象，细致分析服务需求，针对性开展就业帮扶工作。
越秀区则依托“山海心连之家”服务站，结合贵州籍务工人员自身特长和个人实际情况，与区内行政机关、企事业单位对接，形成常态化“定向式”“定单式”输送，加大有组织劳务输出力度，有效组织贵州籍务工人员分别入职公安辅警、地铁安检员等岗位。
充分就业是高质量就业的重要基础，广州“山海心连之家”服务站结合帮扶地区劳动力的求职需求与劳动力特点，充分发挥公益性岗位托底安置功能，实现服务站与片区街道“结对子”，多措并举促进贵州籍务工人员在穗安心生活、稳岗就业。
提质??
薪资更高、待遇更好、保障更优
“块头”大了，“体格”也要更好。面对人民日益增长的美好生活需要新考题，人们不再满足于“有工作”，更要有“好工作”。
什么是好工作？
“起薪高一点、上升空间大一些”“工作收入稳稳的，好光景日胜一日”“职业技能等级步步高，技能饭越吃越香”“让健康、安全与美食一同抵达”“创业资金不多时获得帮助、场地不够时享受扶持、能力不足时有人指点”……种种向往、诸多期盼，拼贴出高质量充分就业的时代面孔。
5年时光荏苒，在保障充分就业的基础上，广州东西部劳务协作早已开启了高质量就业的新征途，让贵州籍在穗务工人员薪资更高、待遇更好、保障更优。
刘婷没有想到，有一天自己能够在大城市的科技公司上班。来自贵州省毕节市七星关区，刘婷的家庭境况一度颇为艰难，日常的生存开支都难以维持。
面对困境，刘婷并没有放弃，在广州市番禺区人社局就业中心“山海心连之家”劳务协作就业驿站一系列帮扶下，刘婷得以顺利完成高中学业，并考上了贵州财经大学。“毕业前我十分焦虑，所幸在番禺区人社局就业中心“山海心连之家”劳务协作就业驿站与当地人社部门的联合推荐，我顺利进入了番禺一家很不错的科技企业，完成了我的梦想。”
昔日的窘迫一去不复返，前方的未来有无限希望。如今的刘婷在岗位上勤勤恳恳，每月拿着满意的薪酬以及帮扶资金补贴，不仅在广州扎下根来，更用自己的双手回馈家庭。
越来越多像刘婷一样的在穗贵州籍务工人员走上了好岗位，开创了更幸福的人生。
在海珠区，为了让务工者提升就业能力，提高收入水平，进一步改善生活质量，海珠区“山海心连之家”以技能培训为抓手，组织贵州籍务工人员专场职业技能培训，并做好岗位推荐，做到培训有结果、能拿证、可上岗。
“我们组织养老护理技能知识培训、安心服务证培训、‘母婴护理’等技能培训，让有意向进入相关服务行业的贵州籍老乡掌握相关技能知识，为其顺利就业提供技能保障。”海珠区“山海心连之家”相关负责人介绍，截至目前，共开展各项专业技能培训共4场、服务人次共70人。
增效??
高技能培训推动向“新”求职
作为科技创新强区，广州市黄埔区聚焦新质生产力发展，推动“山海心连之家”创新开展新时代技能人才培训，让务工者无论在技能，还是薪资待遇上都有了“质的飞跃”。
黄埔区“山海心连之家”相关负责人介绍，服务站计划开展低空经济技能就业培训，在务工人员中选取以流动党员为主的大学毕业生和退役军人，动员他们参加无人机培训，参训后可获得CAAC证，持证人员可推荐到相关企业或机构就业，且薪资待遇最高可达3万元/月，有效提升西部协作地区人员薪资待遇。
高水平职业技能是通往高质量就业不可或缺的核心内生动力，它使求职者们能够掌握行业前沿知识，提升实操能力，从而更好地适应市场需求。
同为广州高新技术产业聚集区，10月30日，黄花岗街区庄社区就业驿站携手“山海心连之家”黄花岗街服务分站与盈培职业技能培训学校（盈培学校），共同举办了一场针对贵州籍务工人员等重点群体的人工智能训练师职业技能培训活动。
培训期间，讲师团队通过理论讲解与实操演练相结合的方式，以“人工智能如何赋能数字视频制作”“如何成为人工智能领域从业者”为切口传授了人工智能训练师所需实战技能和从业渠道。
“这次的人工智能训练师培训挺实用的，”一位学员诚恳地说，“我之前对这块儿了解不多，但通过这次学习，我对人工智能的基本概念、使用方法都有了比较清晰的认识，还学会了几个实用的软件操作，这对我工作上肯定有帮助。”
