【新闻报道】市建局今日（25日）在报章刊登招聘广告，聘请行政总监，意味着出任市建局「一哥」8年的韦志成即将卸任。有市建局非官方非执行董事称，未闻韦志成离任的消息，估计对方年事已高，将于明年中任期届满后，不再续任，并展开退休生活。
市建局登报 申请人须具备15年高管经验
市建局今日在《明报》刊登的招聘广告列明，理想的行政总监须对市区更新有热诚及愿景、具备不少于 15 年商业或公营机构的高级管理经验、拥有在商业或公营机构领导及管理大型项目的经验、熟悉政府和公营机构的运作、拥有有关房地产或发展相关及资历为佳等，申请人须于 11 月 18 日前递交申请或推荐信。
市建局非官方非执董、工联会立法会议员郭伟强向《 新闻》表示，从未听闻韦志成离任的消息，过往的市建局会议未曾商讨招聘行政总监或「交棒」事宜，但他认为韦志成明年将届 70 岁，相信对方会在任期圆满后退休，不再续任。
曾任公僕逾 30 年 「过冷河」后重投官场
郭伟强续指，韦志成对市建局的工作有深入了解，与同事「一条心」做市区更新，并将半辈子的业内及官长经验传承予后辈，坦言当局寻觅人才带领市建局将会是艰难的工作。
现任行政总监韦志成加入市建局前，为前发展局常任秘书长，专责工务工程，他在 2015 年退下火线，结束逾 30 年公僕生涯，但他翌年重投官场，获委任市建局「一哥」，成为当局成立 23 年来第 6 位行政总监。当时政圈传出，政府期望具备丰富官场经验的韦志城能平衡市建局内较为亲商界的作风。韦志成随后两度获政府续任，最新任期将于明年 6 月届满。
观塘重建「鹅蛋」消失被批「走数」
不过，韦志成上任后，市建局的争议声音仍然不断，包括在他上任初期，撰文指细单位需求急增，被批评作为公营机构的市建局支持纳米楼；同年又爆出大幅度修改观塘重建项目设计，令地标式鹅蛋形建筑多用途活动中心、梯田式公园等「走数」，他最终「跪低」，在网誌中向公众道歉。
他近年又多番高调评论现行的 7 年楼龄赔偿，对当局构成沉重财政负担，建议政府检讨现行机制；而在 2021 年出炉的「油旺研究」报告，更建议以「杀街」和转移地积比等「融合策略」进行重建计划，令当局饱受批评，质疑公营机构抢走公共空间，影响市民生活，有违公营机构的角色。
接手「烫手山芋」 上任前市建局爆内讧
翻查资料，在韦志成上任前一年，市建局高层内讧，当时的行政总监谭小莹因与时任主席苏庆和在重建手法等理念相左，传媒引述消息指，谭小莹不满对方在首置盘定价过高及忽略保育、绿化等原则，致在工作上意兴阑珊。当时有传，政府已属意韦志成接手这个烫手山芋，惟刚离开政府的韦志成要「过冷河」，故翌年才上任。
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