郑州一名18岁学生在德克士兼职期间不幸去世，引发广泛关注。家属声称孩子因连续熬夜加班而身亡，并要求讨回公道。
10月23日，河南郑州一德克士门店前，家属手持标语聚集，称该男生在兼职期间连续熬夜加班至凌晨两三点，最终在工作岗位上失去生命。视频拍摄者表示，家属从老家赶来时，孩子已躺在太平间，警方也到场处理。
涉事门店老板廖女士回应称，员工确为兼职学生，事发突然，门店立即送医抢救但未能挽回生命。她否认了加班致死的说法，表示门店有严格的排班制度，并未安排员工超时工作。监控视频、派出所、医院及街道办均已出具证明，确认门店无违规行为。廖女士承诺，法院判多少就赔偿多少，不存在恶意欺压。
从法律角度来看，关键在于责任归属与证据认定。监控视频和排班记录将是重要证据。若证实门店未违规安排加班，则外界指责需重新审视。即便如此，企业仍需关注员工身心健康，提供必要的休息与安全保障。此外，员工的死亡原因需等待医学鉴定结果。若死因与过度劳累无关，企业的责任将相应减轻。
事件引发了网友热议。有人认为不应按闹分配，建议查清监控和身体状况；有人同情店家，认为其态度值得肯定；还有人强调不在工作岗位则店家无责任，但应本着人道主义精神进行赔偿。
随着警方介入调查，真相有望水落石出。无论是管理疏忽还是个人健康问题导致的悲剧，都应有一个明确的说法。门店应加强员工健康管理，合理安排工作时间，以避免类似事件再次发生。
